华夏理财
10月10日，南沙区召开民生高质量发展大会。会上，南沙区残疾人联合会（下称“南沙区残联”）等部门围绕群众急难愁盼，交出扎实的民生答卷。
为深入落实《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》（即《南沙方案》），深化粤港澳残疾人事业协同发展，近年来，南沙区残联从生活兜底到就业扶持，从康复服务到托养照料，全方位构建精细化助残体系，为南沙区超1.1万名持证残疾人托起“幸福梦”。
就业帮扶：残疾人端稳“幸福饭碗”
走进南沙区榄核镇，“喜白白”洗车队队员们身着统一工装，熟练地喷洒清洁剂、擦拭车身，在队员们的协作下，一辆辆汽车焕然一新。
2018年，榄核镇康园工疗站创立“喜白白”洗车队，与其他洗车队不同，该洗车队的成员均为南沙区残疾人。
据南沙区残联相关负责人介绍，“喜白白”洗车队队员都是经过专业培训和多次实践，熟练掌握洗车技术。洗车队每周一到周五都会固定到榄核星海小学、榄核中学、榄核成校、榄核居委等场所提供洗车服务，每台车收费15元，已形成系统的自主运营模式，营运至今已为约1.1万车次提供洗车服务。
除了市场化实训，南沙区残联还依托康园工疗站，与镇内企业合作，创新打造港式“社企工坊”，通过在企业设立残疾人专属车间，配套提供定岗培训、陪同试岗、心理咨询等全流程支持，帮助残疾人快速适应职场。目前，南沙区已有9名学员进入企业实训，7名成功通过试用期转为正式员工，月订单完成量超200台。
“就业是残疾人实现自我价值、融入社会的最有效途径。”南沙区残联相关负责人透露，为助力残疾人实现自我价值，提高自我认知能力，南沙区残联还通过建立残疾人就业信息数据库，实时更新岗位需求与残疾人技能情况，实现双向精准匹配。同时，每年举办多场残疾人专场招聘会，并开展粤菜师傅、直播带货等贴合市场需求的技能培训，全方位为残疾人就业赋能。
数据显示，2022年以来，南沙区新增残疾人就业人数超1500人，就业年龄段残疾人就业率达78%，位居广州市第一。
在推动就业的同时，南沙区残联也注重残疾人精神文化生活的丰富与价值认同的提升。通过定期组织趣味运动会、文艺汇演等活动，鼓励残疾人走出家门、展现风采。此前，南沙区残疾人轮椅舞蹈队斩获第四届全国残疾人排舞公开赛特等奖，南沙健儿在近两届省、市残运会上更是共获58枚金牌，生动展现了辖区残疾人自强不息、积极融入社会的精神风貌。
创新服务：工疗站织密“保障网络”
如果说就业帮扶为残疾人搭建了融入社会的“桥梁”，那么精细化的创新服务则为他们筑牢了生活保障的“港湾”。
截至目前，南沙区共设立9个康园工疗站，站内涵盖庇护工场、康复训练、午休等功能室，为300多名残疾人提供“一站式”综合服务。值得一提的是，这9个康园工疗站均获评省三星级以上，其中，四星级4个，五星级1个，高星级工疗站数量占全市近一半，构建起生活、医疗、文体等全链条保障体系。
为给残疾人打造安全、舒适的生活支持环境，南沙区残联积极引入香港社区康复先进理念与服务模式，对康园工疗站的服务进行全面升级，不仅关注残疾人的温饱与休憩需求，更致力于消除潜在风险，让工疗站成为真正的“安全港湾”。
一方面，康园工疗站每年投入专项经费超过100万元，按照高标准制定膳食服务，为学员提供免费、卫生、营养均衡的午餐；另一方面，统一配备标准化的午休室，避免了学员中午往返家庭与工疗站之间存在的交通安全、走失、意外伤害等隐患，良好的休憩环境也进一步改善了学员的精神状态。
南沙区残联相关负责人表示，下一步，南沙区将继续以残疾人需求为导向，深化粤港澳残疾人事业协作，在服务规则衔接、标准互认上先行先试；进一步优化“公建公办民营”机构托养模式与“港式工疗”日间照料模式，持续提升服务的专业化、精细化水平；同时，不断拓宽残疾人就业渠道、提高就业质量，积极营造更加包容友好的社会环境，推动残疾人事业再上新台阶，为南沙高质量发展注入更多温暖力量。
撰文；梁诗婷华夏理财
天盛优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
沪深京指数
热点资讯
